Cada vez que Paul Campbell, vicepresidente sénior de la cadena de suministro de Europa, visita las fábricas de PepsiCo, siempre se sorprende por la actitud positiva. Él ve cómo hace que los líderes de PepsiCo piensen en los desafíos de nuevas maneras, como crear gemelos digitales de sus fábricas para descubrir las mejores prácticas para el futuro. Únase a él mientras visita las plantas, se reúne con la próxima generación de mujeres líderes empresariales, comparte las tendencias de la cadena de suministro y celebra el éxito que impulsará la innovación en los años venideros.
Paul Campbell (vicepresidente sénior de cadena de suministro, Europa): Hola, soy Paul y soy el vicepresidente sénior de la cadena de suministro de PepsiCo en Europa. De lo que se trata mi trabajo es de asegurarme de que la planificación, la fabricación y el movimiento de nuestros fantásticos productos de alta calidad satisfagan las necesidades de los consumidores y clientes todos los días. La cultura aquí es una verdadera actitud positiva donde cada desafío se ve como una oportunidad para tener éxito. Alentamos a las personas a innovar realmente en su forma de pensar y su enfoque. Estamos construyendo gemelos digitales de nuestras fábricas que nos permiten usar inteligencia artificial para pensar en la mejor manera de operar esas plantas. Estamos trabajando con visores de realidad aumentada para ayudar a las personas a ver cómo sería una fábrica en el futuro.
El tipo de cosas que harán que PepsiCo sea más rápida, más fuerte y mejor son cosas como la curiosidad, estar realmente intrigado por lo que sucede dentro y fuera de la organización. Y luego tener impaciencia por el cambio, desafiar realmente las normas de lo que sucede a nuestro alrededor. En lo que destaca PepsiCo es en brindar la variedad de oportunidades para que las personas desarrollen sus carreras de múltiples maneras diferentes. Estoy muy emocionada con el trabajo que estoy haciendo con Lead, un organismo de toda la industria que busca desarrollar los perfiles de mujeres líderes dentro de los negocios, lo cual es realmente importante para PepsiCo. Pero lo que también me encanta es cómo celebramos el éxito y realmente destacamos el gran trabajo que hace la gente.
