每当欧洲供应链高级副总裁 Paul Campbell 参观百事公司的工厂时，他总是对这种能干的态度感到惊讶。他看到它如何让百事可乐的领导者以新的方式思考挑战，例如创建工厂的数字双胞胎以找出未来的最佳实践。与他一起参观工厂、与下一代女性商业领袖会面、分享供应链趋势并庆祝将在未来几年推动创新的成功。
Paul Campbell（欧洲供应链高级副总裁）: 大家好，我是 Paul，我是百事可乐欧洲供应链高级副总裁。我的工作就是确保我们出色的高品质产品的规划、制造和运输每天都能满足消费者和客户的需求。这里的文化是一种真正的可以做的态度，每一个挑战都被视为成功的机会。我们鼓励人们真正创新他们的思维和方法。我们正在为我们的工厂构建数字双胞胎，使我们能够使用人工智能来思考如何最好地运行这些工厂。我们正在使用增强现实耳机来帮助人们了解工厂未来的样子。
让百事公司更快、更强大、更好的东西是好奇心，对组织内外发生的事情真正感兴趣。然后急于改变，真正挑战我们周围发生的事情的规范。百事公司擅长的是为人们提供广泛的机会，以多种不同的方式发展他们的职业生涯。我对我与 Lead 所做的工作感到非常兴奋，Lead 是一个全行业的机构，致力于在企业中建立女性领导者的形象，这对百事可乐非常重要。但我也喜欢我们如何庆祝成功并真正呼唤人们所做的伟大工作。
