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La vida en PepsiCo

¿Cómo hace la transición un veterano de una startup a una empresa Fortune 500?

Foto de Jason Fertel de una charla sobre cómo pasar de una startup a un rol corporativo Foto de Jason Fertel de una charla sobre cómo pasar de una startup a un rol corporativo
Patrón de remolino

Jason Fertel se unió a PepsiCo después de años de trabajar para nuevas empresas en etapa inicial y cofundar una propia. Ahora está averiguando cómo expandir la tecnología que desarrolló en su startup para hacer que el negocio global de PepsiCo sea más rápido, más fuerte y mejor. La experiencia lo ha sorprendido, en el buen sentido.

¿Qué te atrajo de trabajar en PepsiCo?

Antes de convertirme en gerente de ingeniería aquí, PepsiCo era en realidad un cliente de la startup que cofundé llamada Simple Machine. PepsiCo realmente creía en nuestra visión en Simple Machine, donde queríamos ayudar a los especialistas en marketing de comercio electrónico a evitar muchos de los costos de terceros que a menudo se requieren para colocar anuncios en línea.

¿Cómo se siente trabajar para una gran empresa como PepsiCo después de pasar tantos años en el mundo de las startups?

Para mí, ha sido interesante ver una empresa del tamaño de PepsiCo utilizando la metodología lean startup para resolver muchos de nuestros problemas en el comercio electrónico. Nos movemos rápido, todo está basado en datos y no tenemos miedo de fallar en ciertas cosas e iterar hasta que hagamos las cosas bien. Para ser honesto, me emociona mucho hablar sobre lo que estamos haciendo aquí porque lo estamos haciendo de la manera correcta.

¿Te estás divirtiendo?

Me lo estoy pasando bomba. Estamos construyendo nuevas capacidades digitales impactantes. Somos capaces de tomar decisiones tecnológicas inteligentes que son correctas para lo que estamos haciendo, lo cual es muy enriquecedor. Me estoy divirtiendo mucho más de lo que esperaba tener aquí; pensé que, de alguna manera, podría haber sido un poco difícil hacer lo que queríamos hacer en una gran empresa. Creo que esto supera todas mis expectativas de lo que quería obtener de mi experiencia aquí.

Jason Fertel hablando con un compañero de trabajo sobre cómo pasar de una startup a un rol corporativo

¿Sientes que tu trabajo está teniendo un impacto?

Existe la oportunidad de que lo que estamos haciendo aquí sea una placa de Petri para implementar tecnología en el resto de la empresa. Las capacidades digitales que hemos creado nos han permitido dar grandes pasos en nuestro negocio de comercio electrónico en los Estados Unidos y ahora las estamos desplegando en los mercados internacionales. Además, aunque comenzamos con el comercio electrónico, creemos que podemos aprovechar nuestra experiencia digital para fortalecer también el negocio físico de PepsiCo.

Cuéntanos sobre tu horario del día a día.

Día a día, es muy parecido a cualquier otra empresa de tecnología. Operamos utilizando procedimientos similares a los de su organización típica basada en tecnología o Scrum. Comenzamos cada día con una reunión de pie, donde todos decimos lo que hicimos ayer, lo que estamos haciendo hoy y lo que nos ha estado bloqueando. Es una excelente manera de asegurarse de que todos estén en la misma página y que todos estén trabajando en lo correcto.

¿Se siente totalmente respaldado en PepsiCo? ¿Te ha sorprendido algo?

La compañía me ha apoyado mucho al darme la oportunidad de formar un equipo de ingeniería. Llegué con mucha experiencia como ingeniero, pero no mucha experiencia en formación de equipos, y ciertamente nunca tuve la oportunidad de hacer crecer algo tan grande como lo que queremos hacer aquí en PepsiCo.

¿Cuál es tu mejor consejo para alguien que empieza en tu campo?

Construye cosas por tu cuenta. Ten un proyecto que puedas hacer en casa que te resulte divertido y en el que quieras trabajar. Esto te convierte en un mejor ingeniero porque aprenderás cómo hacer ciertas cosas que tal vez no sabías hacer, y mejorarás en estas cosas a medida que aprendas a tu manera.