Ta witryna nie obsługuje już przeglądarki Internet Explorer. Jeśli będziesz nadal korzystać z tej przeglądarki, Twoje wrażenia będą nieoptymalne. Aby uzyskać najlepsze wrażenia, zalecamy przejście na jedną z poniższych przeglądarek.
Kierownik operatora przetwarzania, Marilyn Hopkins, pracowała w fabryce Frito-Lay przez 42 lat i cały czas. Co sprawia, że jest podekscytowana każdym dniem w pracy? Dowiadywać się.
„Kiedy wchodzę, szukam olejów, wilgoci, koloru, wszystkiego”, mówi Hopkins, kierownik ds. przetwórstwa. „Próbuję zrobić to dobrze, ten idealny chip”.
Hopkins pracuje w zakładzie od ponad 42 lat i kieruje się wyzwaniem stworzenia najsmaczniejszego chipsa Frito, który wywoła uśmiech konsumentów.
“Kiedy zrobimy to dobrze, to satysfakcjonujące.
Marilyn Hopkins
prowadzenie operatora przetwarzania
Uwielbia też rodzinną atmosferę oraz pikniki i spotkania, które jej zespół organizuje poza godzinami pracy. Ale najszczęśliwsze jest to, że wie, że jej zespół stworzył najlepszy możliwy produkt. „Kiedy zrobimy to dobrze, jest to satysfakcjonujące” — mówi.
Ten film i artykuł są częścią serii „Kariera życia”, która przedstawia niektórych z niezliczonych pracowników PepsiCo, którzy spędzili 20+ lata na poszukiwaniu celu w PepsiCo w różnych dziedzinach i na różnych stanowiskach na całym świecie.
Marilyn Hopkins (kierownik operatora przetwarzania): Nazywam się Marilyn Hopkins i pracuję w Frito-Lay od 42 lat. Zaczęłam, gdy byłam dzieckiem. Jestem przetwórcą, który robi Fritos, te pyszne Fritos. Kiedy wchodzę, szukam wilgoci, koloru, wszystkiego, żebym mógł otrzymać dobry, jakościowy produkt. Staram się zrobić to dokładnie, ten idealny chip, ta idealna tekstura. To, co lubi konsument, a co robimy. Chcemy się do tego zbliżyć tak blisko, jak to tylko możliwe. Właśnie na to. Kiedy zrobimy to dobrze, jest to satysfakcjonujące. Co w tym kocham? Jest zorientowany na rodzinę. Mamy małe pikniki i takie tam, i to nigdy nie jest takie samo. Zawsze dzieje się coś, co jest wyzwaniem. Uwielbiam wyzwania. Nie mogę z tym przegrać.
