Les femmes en STEM : un endroit où laisser votre marque

Lorsque vous entendez « STEM », vous ne pensez probablement pas à la production alimentaire. La plupart des gens ne le font pas. Après tout, vous n'avez pas besoin d'un diplôme supérieur pour cuisiner un petit-déjeuner. Mais lorsque vous préparez des aliments et des boissons pour des millions de personnes, comme le fait PepsiCo, cela nécessite une science, une ingénierie, une technologie et des mathématiques rigoureuses.

Pendant mon séjour chez PepsiCo, j'ai travaillé sur certaines des plus grandes innovations de nos marques. D'une part, je me suis associé à PepsiCo US pour concevoir un système de contrôle de processus avancé pour les chaînes de collations. Aujourd'hui, plus de 40 % de la capacité de production de chips de PepsiCo utilise cette technologie.

Mais au-delà de la science et de la technologie, ce qui est si excitant dans le travail en STEM chez PepsiCo, c'est la créativité.

Pour résoudre certains des très grands défis auxquels notre entreprise est confrontée, nous ne nous contentons pas de le faire avec une science et une ingénierie de pointe. Nous ne forçons pas les gens à choisir entre leur cerveau droit et leur cerveau gauche ; nous utilisons à la fois le côté gauche et le côté droit de notre cerveau.

J'ai été à l'intérieur des maisons des gens de Londres à Lahore pour voir ce qu'il y a dans leur réfrigérateur et comment ils préparent la nourriture. J'ai travaillé avec des chefs de San Francisco à Shanghai pour créer des prototypes de produits pour les consommateurs.

L'une des expériences les plus amusantes que j'ai jamais eues a été lorsque j'ai vécu en Chine et que j'ai parcouru ce pays de long en large en mangeant de tout, du scorpion frit à l'oursin délicieusement délicat en passant par les boulettes cuites à la vapeur. L'objectif était de mieux comprendre la cuisine, les saveurs et les textures, ce qui éclairerait à son tour le développement de nouveaux produits.

Et honnêtement, il n'y a vraiment rien de tel que le buzz de développer un produit alimentaire ou une boisson et de voir les gens l'apprécier.

Mais il n'y a pas que les recettes alléchantes qui m'excitent. Je suis également passionnée par le fait d'aider les filles et les femmes à faire carrière chez PepsiCo dans le secteur des STEM, tout comme je l'ai fait.

STEM est essentiel à l'opportunité, à l'innovation et à l'enthousiasme qui définissent PepsiCo. Pour l'analyse des données derrière nos informations sur les consommateurs, la science alimentaire dans nos produits, l'ingénierie environnementale dans nos usines de fabrication ou les systèmes qui sous-tendent la façon dont nous gérons l'entreprise, les professionnels STEM sont au cœur du fonctionnement de cette grande entreprise.

PepsiCo offre une opportunité unique de tirer parti des disciplines STEM qui concernent tout le monde.

Pensez à innover. Rien chez PepsiCo ne reste précisément le même longtemps. Goûts différents. Différentes textures. Différents ingrédients. Emballage différent. Le changement qui se produit dans notre portefeuille ne s'arrête jamais - et le talent et la pensée STEM transforment ces changements de la pensée en une véritable innovation.

Pensez à la durabilité. Il était une fois, les scientifiques ont réalisé que les plastiques pouvaient apporter sécurité, prix abordable, portabilité et fraîcheur aux produits emballés.

Mais ensuite, nous avons réalisé que les plastiques entraînaient un coût environnemental élevé et imprévu, ce qui nous inquiète tous aujourd'hui. À l'avenir, le plastique pourra encore offrir tous ces avantages, mais nous devons trouver un moyen de réduire considérablement son impact environnemental. Et devinez qui seront les personnes pour le faire ? Experts STEM. En fait, nous le faisons actuellement chez PepsiCo.

Et ça ne s'arrête pas là. Les personnes talentueuses possédant des compétences en STEM sont cruciales pour le programme de nutrition et de durabilité de PepsiCo. Vous pourriez contribuer à inventer une nouvelle façon d'économiser de l'eau, de l'énergie ou du temps. Vous pourriez aider les agriculteurs à comprendre comment atténuer les effets du changement climatique. Vous pourriez changer le monde pour le mieux.

Dans mon rôle de leadership actuel, je dirige la PepsiCo Global Quality Assurance Organization, une équipe d'ingénieurs et de scientifiques extrêmement talentueux à travers le monde qui garantissent, grâce à la conception et à la mise en œuvre de systèmes de qualité robustes, que nos produits atteignent nos consommateurs comme prévu, chaque sac et chaque gorgée.

Je suis basé au centre R&D de Cork, qui est devenu une destination STEM au sein de PepsiCo. Je suis fier de dire que nous avons plus de 15 nationalités représentées au sein de nos laboratoires, et chaque année, nous avons un nombre disproportionnellement élevé d'affectations mondiales en rotation de la recherche et du développement.

Cela est dû en partie à l'ampleur du travail de R&D que nous effectuons à Cork, aux laboratoires bien équipés, à la disponibilité des talents STEM et à la facilité avec laquelle les rôles mondiaux peuvent être hébergés ici car le fuseau horaire est propice au travail avec toutes les zones géographiques. afin que nous puissions vraiment être une plaque tournante mondiale pour une multinationale comme PepsiCo.

L'équipe de Cork est également incroyable grâce à un groupe Vitality très actif, au Women's Inclusion Network et au STEM Council qui mettent tous l'accent sur le soutien au développement des employés, en particulier chez les femmes.

C'est drôle maintenant de repenser à ma décision d'être ingénieur. Lorsque j'ai choisi ce que j'allais étudier à l'université, j'ai dû choisir entre un diplôme d'ingénieur ou un diplôme en droit. J'ai opté pour l'ingénierie parce que je m'intéressais au fonctionnement des choses, j'aimais la logique et, pour être honnête, peu de filles faisaient de l'ingénierie et je voulais être un peu différente.

Grâce à l'incroyable carrière que j'ai eue chez PepsiCo, je n'ai jamais regretté mon choix.

Cliona Murphy est vice-présidente, Global Quality Assurance pour PepsiCo, où elle est chargée de garantir les normes élevées de tous les produits PepsiCo. Un des premiers défenseurs du travail flexible et de l'équilibre travail-vie personnelle, elle a été une force positive dans les efforts de PepsiCo vers la parité entre les sexes et dirige le programme mondial Million Women Mentors, qui incite les jeunes femmes à étudier, travailler et rester dans les STEM.