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Célébrer la diversité nous permet de favoriser un environnement inclusif. Mais la véritable équité va au-delà de la célébration. Les associés handicapés, par exemple, doivent avoir des chances égales de travail, de jeu, de santé et de réussite. Les membres de notre équipe, comme Adriana Peralta, montrent que nos actions sont notre force.

Nom : Adriana Peralta
Auxiliaire général de la chaîne d'approvisionnement

Où travaillez-vous? Que fais-tu?

Je suis opérateur de sacs sur la ligne SCHAAF à l'usine de fabrication de biscuits Vallejo, à Mexico. Je supervise la chaîne de production : je m'assure que les produits ont les bons poids et qu'ils répondent à certaines spécifications. Je gère également les besoins de maintenance. Lorsque les lignes commencent, je m'assure que tout le monde suit notre processus. Mon travail évite les revers.

Parlez-nous de votre parcours.

En grandissant, je m'inquiétais de ce que je pouvais faire de ma vie. J'étais toujours silencieux. Mes parents pensaient que c'était étrange, alors ils ont essayé de trouver des cours de lecture labiale. Pouvoir communiquer était mon rêve. Cependant, c'était difficile. Il y avait trop de mots que je ne connaissais pas.

Qu'est-ce que tu as fait alors?

Je vendais des fruits au marché. Un jour, j'y ai rencontré un homme qui m'a demandé si je connaissais Sign. Je ne l'ai pas vraiment fait. Il a dit qu'il pourrait me trouver un emploi dans une usine. Je ne savais même pas ce que c'était. Je n'avais jamais été dans un. Il a insisté pour que je me donne l'opportunité d'essayer de nouvelles choses. Là, j'ai rencontré de nouvelles personnes avec des histoires intéressantes qui m'ont aidé et m'ont appris de nouvelles choses. Il y avait aussi d'autres personnes sourdes qui m'ont appris Sign, et donc je suis resté.

Cela a dû être stimulant. Comment avez-vous responsabilisé les autres ?

J'ai enseigné la langue des signes à qui voulait apprendre. J'apprendrais des choses d'eux aussi. C'est pourquoi j'apprends encore aux gens à signer. Nous communiquons et apprenons les uns des autres. Avoir une bonne communication est essentiel, j'encourage donc mes collègues à apprendre à communiquer avec les personnes handicapées afin que nous puissions tous travailler et donner le meilleur de nous-mêmes. J'ai appris que la communication est importante et qu'avoir un handicap n'est pas un obstacle à cela.

Quelle est votre partie préférée de la journée ?

Mon travail est intéressant. J'aime voir comment mon travail atteint les consommateurs. Je suis rempli de joie quand je vais au supermarché et que je vois les produits que nous fabriquons chaque jour. PepsiCo m'a appris que je peux avoir des rêves et avoir des opportunités plus grandes et meilleures. PepsiCo est un endroit inclusif. J'aime ça ici parce qu'il y a des opportunités pour tout le monde.

Quels sont vos rêves pour le futur ?

Quand je pense à mon travail chez PepsiCo, je veux rester et continuer à enseigner la langue des signes aux autres. Je fais ça pour ma famille. Avec mes enfants, tout est normal. Ma fille aînée comprend bien Sign. Elle me permet de lui apprendre. C'est la même chose avec ma deuxième fille. Sa sœur et moi lui avons enseigné. Mon fils, le plus jeune, n'est pas encore tout à fait là. Je le gronde parfois, mais il n'apprend pas. Mais nous communiquons toujours bien. Cela me rend heureux. Peu importe qu'il puisse entendre. Il peut toujours communiquer avec moi. Et peut-être que, s'ils aiment ça, même mes enfants peuvent y travailler et être interprètes dans les RH ou auprès des supérieurs. Qui sait? Nous verrons!