Mic Zavarella
Vicepresidente de marketing y ventas de comercio electrónico
Plano, Texas, Estados Unidos
Kent-Montgomery
Vicepresidente, Relaciones con la Industria
Plano, Texas, Estados Unidos
Presentarte. ¿Quién eres tú?
Mic: Tengo el honor de liderar el equipo de marketing de Walmart Inc. de PepsiCo. Somos un grupo de especialistas en marketing multidisciplinario encargados de ganarse el corazón y la mente de los consumidores con las marcas icónicas de PepsiCo.
Kent: Soy padre, esposo, hermano e hijo. También soy el Jefe de Relaciones con la Industria de PepsiCo North America.
Has estado en PepsiCo durante años. ¿Qué te inspira a quedarte y hacer crecer tu carrera aquí?
Mic: He estado aquí casi 11 años. PepsiCo es un entorno de aprendizaje único en su tipo, y me siento inspirado todos los días.
Kent: 30 años! Sigo motivado por la gente dinámica con la que trabajo y el poder de nuestra cartera.
PepsiCo es conocida por su gente y su cultura. ¿Qué les llama la atención de ellos?
Mic: PepsiCo tiene un espíritu positivo y dinámico. No importa qué tan alto esté el listón o qué tan duros sean los vientos en contra, nuestra cultura y nuestro equipo tienen la confianza y la voluntad para encontrar la manera de ganar. Lo he visto una y otra vez. ¡Es un lugar inspirador!
Kent: Nuestra cultura brinda una oportunidad para que las personas con mentalidad profesional crezcan y cumplan sus sueños. Nuestra gente es el tejido que atrae a grandes líderes e innovadores: somos para cualquier persona que quiera autonomía y responsabilidad al principio de su carrera.
¿Por qué es importante la tutoría?
Mic: Rara vez hay un camino directo desde donde estás hasta donde quieres ir. Todo el mundo necesita una guía que le ayude a definir objetivos, identificar un camino y fomentar la persistencia.
Kent: Mentorship provides mutual learning. Having a mentee can help anyone stay current and get closer to the business. There’s also so much satisfaction in watching a protégé succeed.
¿Qué cualidades buscas cuando decides ser mentor de alguien?
Mic: Busco el afán de ser abierto y honesto. Todos tenemos que ser capaces de recibir comentarios. Para crecer, debe ser vulnerable y admitir dónde necesita ayuda.
Kent: Busco personas entrenables con fuertes habilidades de seguimiento. Depende del aprendiz marcar el ritmo, y luego el mentor cumplirá la promesa.
Caroline Ihejiawu mencionó que ustedes son sus mentores. ¿Qué te inspiró a asumir ese papel?
Mic: Irradia consideración y energía positiva. Desde nuestras primeras interacciones, quedó claro que quería marcar la diferencia. Su espíritu, impulso y flexibilidad la han hecho exitosa y alimentarán su crecimiento continuo.
Kent: Caroline tiene todas las cualidades de una gran líder. Es humilde, inteligente y está dispuesta a correr riesgos. Lo ha hecho toda su carrera. He tenido el privilegio de un asiento en primera fila.
También has influido en otras vidas. Al ser mentora de Caroline, comenzaste un hilo de influencia que tiene un impacto hasta el día de hoy. ¿Qué podemos aprender de eso?
Mic: Me hace feliz, orgulloso e inspirado, todo a la vez. Sinceramente, nunca había pensado en el impacto de devolver el favor con la tutoría. estoy humilde ¡Me he beneficiado de mentores fuertes, y es tan poderoso ver cuántas vidas han sido impactadas!
Kent: Guau. Es asombroso. ¡Todo el mundo lo está pagando! En última instancia, queremos construir una mejor comunidad donde las vidas se vean impactadas positivamente. ¡Eso me hace sentir genial!