Echa un vistazo a mi espacio de trabajo: el centro digital de PepsiCo en Barcelona

La forma en que hacemos negocios está cambiando. Y el alcance de esa evolución digital podría sorprenderte. ¿En el centro de esta transformación? Dos nuevos Digital Hubs de última generación en Barcelona y Dallas.

Se invita a pensadores, creadores y hacedores de todas las funciones (potencialmente incluso algunos que aún no existen) a aprender, desarrollar y hacer crecer sus carreras mientras impactan el mundo que nos rodea en las próximas décadas.

Los PepsiCo Digital Hubs no son sólo oficinas. Piense en ellos como incubadoras de empresas emergentes. Excepto que en lugar de esperar financiación, ya cuentan con las inversiones materiales necesarias para lograr cambios a escala global hoy.

Los asociados, incluido Yasemin Cengiz, gerente senior global de datos y análisis, son testigos de estas innovaciones revolucionarias todos los días.

Nombre: Yasemin Cengiz
Gerente Senior Global de Datos y Análisis

¡Hola! Cuéntanos acerca de tí. ¿Quien eres y que haces?

Me fascinan los datos. En realidad, mi objetivo es aprovechar el poder de los datos y el análisis para permitir cambios en toda la empresa. Soy ingeniero de datos líder en nuestro nuevo Digital Hub en Barcelona. Ser parte de la creación de este increíble ecosistema ha sido muy gratificante.

¿Qué tienen de transformador estos centros digitales?

En pocas palabras, estamos identificando oportunidades y soluciones. En PepsiCo, nuestro objetivo es ser más rápidos, más fuertes y mejores en el mercado. Reunimos a expertos e ingenieros talentosos para aprovechar la tecnología de vanguardia, incluido el aprendizaje automático y la inteligencia artificial. PepsiCo tiene tantas marcas icónicas. Tenemos la oportunidad de impulsar su legado hacia el futuro.

¿Cómo es estar en la oficina? ¿Te inspira?

El Barcelona Digital Hub es nuevo. Es verdaderamente una instalación de última generación. Sólo llevo aquí unos seis meses, pero ya puedo decir que la gente de aquí me inspira. Hay una sensación de propósito, compromiso y colaboración. Todos aquí tenemos un propósito común. Todos nos esforzamos por conectarnos unos con otros, identificar desafíos complejos y trabajar juntos para encontrar soluciones.

Los Digital Hubs son motores de cambio. ¿Qué significa eso para usted?

Somos una fuerza impulsora en la digitalización de PepsiCo, una marca global con la que interactúan más de mil millones de personas cada día. Estamos buscando soluciones para problemas que antes parecían imposibles. Por ejemplo, estamos creando eficiencias en las operaciones, mejorando la experiencia del cliente y, en última instancia, agregando valor a PepsiCo como empresa del futuro.

¿Qué aporta el Digital Hub a Barcelona como ciudad?

Barcelona es una gran ciudad. El Digital Hub de PepsiCo lo mejora. Estamos atrayendo el mejor talento global. Trabajar con estas personas ha sido muy impactante. Estamos aprendiendo juntos mientras nos desarrollamos como líderes.

PepsiCo es conocida por su cultura inclusiva. ¿Qué te destaca de la cultura de PepsiCo desde que te uniste al Barcelona Digital Hub?

La cultura de PepsiCo es cálida, acogedora y atractiva. No importa quién seas, hay un espacio para ser tú en PepsiCo. También descubrí que PepsiCo defiende a las mujeres en tecnología. Esto es especialmente importante porque las disparidades de género en la tecnología son bien conocidas.

¿Puedes hablar más sobre eso?

Cuando era niña, me dijeron que no debería ser ingeniera porque soy mujer. Ahora estoy muy orgulloso de trabajar en la ciencia. Tengo suerte de interactuar con mujeres inspiradoras todos los días.

¿Hay alguien en particular que te inspire en los Digital Hubs?

Nuestra directora de estrategia y transformación, por ejemplo, es la Dra. Athina Kanioura. Su sola presencia es muy alentadora. Está creando una cultura muy abierta y un entorno inclusivo. Cualquiera está invitado a demostrar quiénes son: las cosas únicas que los hacen a ellos.