Découvrez mon espace de travail : le hub numérique de PepsiCo à Barcelone

Notre façon de faire des affaires évolue. Et l’ampleur de cette évolution numérique pourrait vous surprendre. Au cœur de cette transformation ? Deux nouveaux hubs numériques ultramodernes à Barcelone et Dallas.

Les penseurs, les créateurs et les acteurs de toutes les fonctions – potentiellement même certains qui n’existent pas encore – sont invités à apprendre, à développer et à développer leur carrière tout en ayant un impact sur le monde qui nous entoure pour les décennies à venir.

Les PepsiCo Digital Hubs ne sont pas que des bureaux. Considérez-les comme des incubateurs de startups. Sauf qu’au lieu d’attendre des financements, ils disposent déjà des investissements matériels nécessaires pour que le changement se produise aujourd’hui à l’échelle mondiale.

Les associés, dont Yasemin Cengiz, responsable senior mondial des données et des analyses, sont quotidiennement témoins de ces innovations révolutionnaires.

Nom : Yasemin Cengiz
Responsable mondial senior des données et analyses

Bonjour! Parlez nous de vous. Qui es-tu et que fais-tu ?

Je suis fasciné par les données. En réalité, mon objectif est d'exploiter la puissance des données et des analyses pour permettre un changement à l'échelle de l'entreprise. Je suis ingénieur de données responsable de notre nouveau hub numérique à Barcelone. Participer à la création de cet incroyable écosystème a été très gratifiant.

Qu’y a-t-il de si transformateur dans ces hubs numériques ?

En termes simples, nous identifions les opportunités et les solutions. Chez PepsiCo, notre objectif est d'être plus rapide, plus fort et meilleur sur le marché. Nous réunissons des experts et des ingénieurs talentueux pour tirer parti des technologies de pointe, notamment l'apprentissage automatique et l'intelligence artificielle. PepsiCo compte de nombreuses marques emblématiques. Nous avons l’opportunité de perpétuer leur héritage vers l’avenir.

Comment se passe la vie au bureau ? Est-ce que ça vous inspire ?

Le Barcelona Digital Hub est tout nouveau. Il s'agit véritablement d'une installation à la pointe de la technologie. Je ne suis ici que depuis environ six mois, mais je peux déjà dire que les gens ici m'inspirent. Il y a un sentiment de détermination, d’engagement et de collaboration. Tout le monde ici a un objectif commun. Nous nous efforçons tous de communiquer les uns avec les autres, d’identifier les défis complexes et de travailler ensemble pour trouver des solutions.

Les Digital Hubs sont des moteurs de changement. Qu'est-ce que cela signifie pour vous?

Nous sommes un moteur de la numérisation de PepsiCo, une marque mondiale avec laquelle plus d’un milliard de personnes interagissent chaque jour. Nous cherchons des solutions à des problèmes qui semblaient auparavant impossibles. Par exemple, nous créons des gains d'efficacité dans les opérations, améliorons l'expérience client et, à terme, ajoutons de la valeur à PepsiCo en tant qu'entreprise du futur.

Qu’apporte le Digital Hub à Barcelone en tant que ville ?

Barcelone est une grande ville. Le Digital Hub de PepsiCo rend les choses meilleures. Nous attirons les meilleurs talents mondiaux. Travailler avec ces personnes a eu un impact considérable. Nous apprenons ensemble tout en nous développant en tant que leaders.

PepsiCo est connue pour sa culture inclusive. Qu'est-ce qui vous a marqué dans la culture de PepsiCo depuis que vous avez rejoint le Barcelona Digital Hub ?

La culture de PepsiCo est chaleureuse, accueillante et invitante. Peu importe qui vous êtes, il y a un espace pour être vous-même chez PepsiCo. J'ai également découvert que PepsiCo défend les femmes dans le domaine de la technologie. C’est d’autant plus important que les disparités entre les sexes dans le secteur de la technologie sont bien connues.

Pouvez-vous en parler davantage ?

En grandissant, on m'a dit que je ne devrais pas devenir ingénieur parce que je suis une femme. Maintenant, je suis très fier de travailler dans le domaine scientifique. J'ai la chance d'interagir chaque jour avec des femmes inspirantes.

Y a-t-il quelqu’un en particulier qui vous inspire au sein des Digital Hubs ?

Notre directrice de la stratégie et de la transformation, par exemple, est le Dr Athina Kanioura. Sa seule présence est tellement encourageante. Elle crée une culture tellement ouverte et un environnement inclusif. Chacun est invité à démontrer qui il est – les choses uniques qui le rendent eux.