Sprawdź moją przestrzeń do pracy: cyfrowe centrum PepsiCo w Barcelonie

Zmienia się sposób, w jaki prowadzimy działalność. A zakres tej cyfrowej ewolucji może Cię zaskoczyć. W sercu tej transformacji? Dwa nowe, najnowocześniejsze centra cyfrowe w Barcelonie i Dallas.

Myśliciele, twórcy i działacze reprezentujący różne stanowiska — potencjalnie nawet takie, które jeszcze nie istnieją — są zapraszani do uczenia się, rozwijania i rozwijania swojej kariery, jednocześnie wpływając na otaczający nas świat przez nadchodzące dziesięciolecia.

Centra cyfrowe PepsiCo to nie tylko biura. Pomyśl o nich jak o inkubatorach startupów. Tyle że zamiast czekać na finansowanie, mają już materialne inwestycje niezbędne, aby już dziś dokonać zmian na skalę globalną.

Współpracownicy, w tym Yasemin Cengiz, globalna starsza menedżerka ds. danych i analiz, codziennie są świadkami tych przełomowych innowacji.

Imię i nazwisko: Yasemin Cengiz
Globalny starszy menedżer ds. danych i analityki

Cześć! Opowiedz nam o sobie. Kim jesteś i co robisz?

Fascynują mnie dane. Tak naprawdę skupiam się na wykorzystaniu mocy danych i analiz, aby umożliwić zmiany w całym przedsiębiorstwie. Jestem głównym inżynierem danych w naszym nowym Digital Hub w Barcelonie. Bycie częścią tworzenia tego niesamowitego ekosystemu było niezwykle satysfakcjonujące.

Co jest tak rewolucyjnego w tych centrach cyfrowych?

Krótko mówiąc, identyfikujemy możliwości i rozwiązania. W PepsiCo zależy nam na tym, aby być szybszym, silniejszym i lepszym na rynku. Łączymy ekspertów i utalentowanych inżynierów, aby wykorzystać najnowocześniejsze technologie, w tym uczenie maszynowe i sztuczną inteligencję. PepsiCo ma tak wiele kultowych marek. Mamy szansę przenieść ich dziedzictwo w przyszłość.

Jak wygląda praca w biurze? Czy to Cię inspiruje?

Barcelona Digital Hub jest zupełnie nowa. To naprawdę najnowocześniejszy obiekt. Jestem tu dopiero od sześciu miesięcy, ale już mogę powiedzieć, że ludzie tutaj mnie inspirują. Istnieje poczucie celu, zaangażowania i współpracy. Wszyscy tutaj mają wspólny cel. Wszyscy staramy się utrzymywać ze sobą kontakt, identyfikować złożone wyzwania i współpracować w celu znalezienia rozwiązań.

Centra cyfrowe są motorami zmian. Co to dla ciebie znaczy?

Jesteśmy siłą napędową cyfryzacji PepsiCo, globalnej marki, z którą codziennie kontaktuje się ponad miliard ludzi. Szukamy rozwiązań problemów, które wcześniej wydawały się niemożliwe. Na przykład zwiększamy efektywność operacji, poprawiamy jakość obsługi klientów i ostatecznie dodajemy wartość PepsiCo jako firmie przyszłości.

Co Digital Hub wnosi do Barcelony jako miasta?

Barcelona to wspaniałe miasto. Dzięki cyfrowemu centrum PepsiCo wszystko staje się lepsze. Przyciągamy największe światowe talenty. Praca z tymi osobami wywarła ogromny wpływ. Uczymy się razem, jednocześnie rozwijając się jako liderzy.

PepsiCo słynie z kultury włączającej. Co wyróżnia Cię w kulturze PepsiCo od czasu dołączenia do Barcelona Digital Hub?

Kultura PepsiCo jest ciepła, przyjazna i zachęcająca. Nieważne, kim jesteś, w PepsiCo jest miejsce, w którym możesz być sobą. Odkryłem również, że PepsiCo wspiera kobiety w dziedzinie technologii. Jest to szczególnie ważne, ponieważ dysproporcje między płciami w branży technologicznej są tak dobrze znane.

Czy możesz o tym więcej porozmawiać?

Dorastając, mówiono mi, że nie powinnam zostać inżynierem tylko dlatego, że jestem kobietą. Teraz jestem bardzo dumny, że pracuję w nauce. Mam to szczęście, że codziennie mam kontakt z inspirującymi kobietami.

Czy jest ktoś, kto szczególnie Cię inspiruje w Digital Hubs?

Na przykład naszym dyrektorem ds. strategii i transformacji jest dr Athina Kanioura. Sama jej obecność jest bardzo zachęcająca. Tworzy taką otwartą kulturę i włączające środowisko. Każdy może pokazać, kim jest – jakie wyjątkowe cechy go czynią ich.