Pourquoi nous osons pour le mieux

Pensez à votre dernière fête dans le jardin, regardez une fête pour un grand match ou simplement assis à la table de la cuisine avec votre famille. Il y a de fortes chances qu'une de nos marques soit à vos côtés.

Les associés de PepsiCo du monde entier – des marchandiseurs et représentants commerciaux aux créatifs marketing et scientifiques des données – contribuent à créer des liens profonds entre les personnes et nos produits. Plus de 1 milliards de personnes en profitent chaque jour. Nos marques vous accompagnent pendant que vous souriez et partagez des moments avec votre entourage.

Faire partie de tant de vies signifie que nos associés peuvent jouer un rôle essentiel dans l'avancement de nos marques emblématiques, tout en ayant un impact positif sur notre chaîne d'approvisionnement, nos collaborateurs, la planète et les communautés dans lesquelles nous opérons.

Nos valeurs communes — La méthode PepsiCo — prend vie de plusieurs manières : nous responsabiliser les agriculteurs partout dans le monde et contribuer à atténuer impact du changement climatique. Nous créons un environnement dans lequel les femmes en STEM peut prospérer. Nous équiper les travailleurs de première ligne avec une technologie innovante. Nous assurons Noir, LGBTQ+ et les collaboratrices n'ont pas seulement une place à la table, mais ont les opportunités et la confiance nécessaires pour diriger et piloter notre prise de décision.

Cela n'arrive que parce que les gens de PepsiCo remettent en question le statu quo et osez pour le mieux.

Toutes les façons dont nous osons mieux définir qui nous sommes en tant qu'équipe et la façon dont nos associés abordent chaque défi, opportunité et conversation.

Il y a quatre domaines importants qui composent l’expérience de travail chez PepsiCo.

Avez-vous déjà réfléchi à la provenance de vos aliments ? Où et comment les ingrédients ont-ils été cultivés ? Comment sont-ils fabriqués, emballés, expédiés et vendus ? Nous réfléchissons chaque jour à ces questions et à la manière dont nos activités et nos choix peuvent avoir un impact sur la Terre et nos communautés.

Ensemble, nous osons tracer une meilleure voie pour notre planète et nos populations. Nous appelons cela PepsiCo Positif (pep+). Chez PepsiCo, vous pouvez faire la différence avec un travail motivé par un objectif.

Où voulez-vous mener votre carrière et comment voulez-vous utiliser votre ambition ? Votre réponse a de la valeur car vous êtes important pour nous. Vos objectifs professionnels sont alimentés par des équipes solidaires chez PepsiCo, où des leaders existent à tous les niveaux. Et nous savons que notre vie professionnelle a un impact direct sur notre vie personnelle. C'est pourquoi nous donnons à chacun les outils nécessaires pour apprendre, développer et développer ses compétences uniques au travail. Et les ressources nécessaires pour vivre mieux – physiquement, financièrement et émotionnellement – en dehors du travail.

Nos marques sont emblématiques. Mais nous ne nous contentons pas de nous arrêter là et d’appuyer sur le bouton de répétition. Chacun est invité à innover et à faire évoluer nos produits, ou à en tester et en construire de nouveaux. Peut-être utilisez-vous des outils numériques transformationnels pour planifier, prévoir et définir des décisions stratégiques. Ou utiliser des équipements de haute technologie pour transporter des produits. Ou redéfinir la façon dont nous fabriquons, transportons et vendons nos produits d’une manière qui profite à notre planète et à nos populations – depuis la réduction de notre empreinte carbone collective jusqu’à la réduction des sucres ajoutés et du sodium en utilisant des objectifs fondés sur la science. Nous accélérons nos investissements dans l'innovation de rupture pour intensifier des changements significatifs et durables tout en offrant aux fans de nos marques emblématiques les expériences qu'ils aiment.

Qui vous êtes vraiment devrait être exposé. L’inclusion – sous toutes ses formes – est célébrée ici. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous trouverez un espace pour être vous-même. Notre objectif est de faire en sorte que chacun ait le pouvoir d'être lui-même. Chacun de nous peut influencer les gens qui nous entourent et le monde en général. Nous investissons dans qui vous êtes afin que vous puissiez toujours donner le meilleur de vous-même. Nos groupes de ressources pour les employés (ERG) dynamiques soutiennent également une grande variété de membres de l’équipe, embrassant et célébrant différentes ethnies, genres, orientations sexuelles et identités. Et notre parcours en matière d’égalité raciale et nos engagements en matière de parité des sexes garantissent que nous produisons des changements positifs pour nos collaborateurs partout dans le monde.

Au cours des prochaines semaines, nous partagerons les histoires d'associés qui incarnent cette idée, en accomplissant des actes courageux – petits et grands – qui ont un impact sur PepsiCo et nos communautés.

Comment oser le mieux ?