Por que ousamos melhorar

Pense na sua última comemoração no quintal, assista à festa de um grande jogo ou simplesmente sente-se à mesa da cozinha com sua família. Provavelmente, uma de nossas marcas estava ao seu lado.

Os associados da PepsiCo em todo o mundo — desde comerciantes e representantes de vendas até criativos de marketing e cientistas de dados — ajudam a criar conexões profundas entre as pessoas e nossos produtos. Mais de 1 bilhões de pessoas desfrutam deles todos os dias. Nossas marcas estão com você enquanto você sorri e compartilha momentos com quem está ao seu redor.

Fazer parte de tantas vidas significa que os nossos associados desempenham um papel fundamental no avanço das nossas marcas icónicas, ao mesmo tempo que causam um impacto positivo na nossa cadeia de abastecimento, nas nossas pessoas, no planeta e nas comunidades onde operamos.

Nossos valores compartilhados — O Jeito PepsiCo - ganha vida de várias maneiras: nós capacitar os agricultores em todo o mundo e ajudar a aliviar o impacto das mudanças climáticas. Criamos um ambiente em que mulheres em STEM pode prosperar. Nós equipar os trabalhadores da linha de frente com tecnologia inovadora. Nós garantimos Preto, LGBTQ+ e as associadas não têm apenas um lugar à mesa, mas também têm as oportunidades e a confiança para liderar e orientar a nossa tomada de decisões.

Isto só acontece porque o pessoal da PepsiCo desafia o status quo e ouse para melhor.

Todas as formas pelas quais ousamos definir melhor quem somos como equipe e a forma como nossos associados abordam cada desafio, oportunidade e conversa.

São quatro áreas importantes que compõem a experiência de trabalhar na PepsiCo.

Você já pensou de onde vem sua comida? Onde e como os ingredientes foram cultivados? Como eles são feitos, embalados, enviados e vendidos? Pensamos nestas questões todos os dias — e em como os nossos negócios e escolhas podem impactar a Terra e as nossas comunidades.

Juntos, ousamos traçar um rumo melhor para o nosso planeta e para as pessoas. Chamamos isso PepsiCo Positivo (pep+). Na PepsiCo, você pode fazer a diferença com um trabalho movido por um propósito.

Para onde você quer levar sua carreira e como quer usar sua ambição? Sua resposta tem valor porque você é importante para nós. Seus objetivos profissionais são alimentados por equipes de apoio na PepsiCo, onde existem líderes em todos os níveis. E sabemos que nossa vida profissional tem impacto direto na vida pessoal. É por isso que oferecemos a todos as ferramentas necessárias para aprender, desenvolver e desenvolver suas habilidades únicas no trabalho. E os recursos necessários para viver melhor – física, financeira e emocionalmente – fora do trabalho.

Nossas marcas são icônicas. Mas não nos contentamos em parar por aí e apertar o botão de repetição. Todos estão convidados a inovar e evoluir nossos produtos, ou testar e construir novos. Talvez você esteja usando ferramentas digitais transformacionais para planejar, prever e definir decisões estratégicas. Ou utilizando equipamentos de alta tecnologia para transportar produtos. Ou redefinir a forma como fabricamos, transportamos e vendemos os nossos produtos de forma a beneficiar o nosso planeta e as pessoas – desde a redução da nossa pegada de carbono colectiva até à redução dos açúcares adicionados e do sódio através de objectivos baseados na ciência. Estamos acelerando nosso investimento em inovação disruptiva para ampliar mudanças significativas e duradouras, ao mesmo tempo em que oferecemos aos fãs de nossas marcas icônicas as experiências que eles amam.

Quem você realmente é deve estar em exibição. A inclusão — em todas as suas formas — é celebrada aqui. Não importa quem você é ou de onde vem, você encontrará um espaço para ser você. Nosso objetivo é garantir que todos tenham o poder de serem eles mesmos. Cada um de nós pode influenciar as pessoas ao nosso redor e o mundo em geral. Investimos em quem você é para que você possa sempre trazer o seu melhor. Nossos vibrantes grupos de recursos de funcionários (ERGs) também apoiam uma ampla variedade de membros da equipe, abraçando e celebrando diferentes etnias, gêneros, orientações sexuais e identidades. E a nossa Jornada de Igualdade Racial e os compromissos de paridade de género garantem que impulsionemos mudanças positivas para os nossos colaboradores em todo o mundo.

Nas próximas semanas compartilharemos histórias de associados que incorporam essa ideia, assumindo atos corajosos — pequenos e grandes — que impactam a PepsiCo e nossas comunidades.

Como você ousa para melhor?