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Desde el cuidado hasta la educación, cada vez más hombres y mujeres están tomando interrupciones en sus carreras. Así es como tres asociados regresaron mejores que nunca.
La vida está llena de experiencias significativas y de giros inesperados. A veces, esto puede incluir tomar una pausa en su carrera para cuidar a sus seres queridos o para descubrirse a sí mismo.
Estos giros y vueltas se entienden, aceptan y celebran en PepsiCo. Entendemos cómo estos períodos pueden inspirarnos con un propósito.
En PepsiCo, estamos orgullosos de nuestra comunidad inclusiva. No sólo entendemos el valor de su tiempo libre sino que también lo celebramos. Tu tiempo, tu historia y tus elecciones importan.
Aquí, tres asociados comparten sus viajes de regreso a trabajar con PepsiCo.
Mi deseo de trabajar comenzó a una edad temprana y obtuve múltiples títulos en ciencias e ingeniería de alimentos. Me tomé un tiempo libre debido a las asignaciones internacionales de mi esposo, incluidos Japón, Inglaterra y Tailandia, donde no podía trabajar debido a restricciones de visa. Durante este tiempo, perfeccioné mis habilidades de liderazgo y organización a través del voluntariado. Vivir en tres países diferentes me enseñó adaptabilidad, lo cual es invaluable en mi puesto actual. Asimismo, fue muy importante permitir que mis hijos participaran en estas culturas.
Volver al trabajo no fue fácil. Ingenuamente pensé que podría conseguir un trabajo fácilmente después de regresar a los Estados Unidos. El proceso de la entrevista fue desafiante y escuché muchas veces que estaba sobrecalificado. Afortunadamente, cada vez se presta más atención a las interrupciones profesionales, lo que ayuda a eliminar el estigma.
“Volver al trabajo es como ir a audiciones. Desarrollar la resiliencia es importante.
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Me llamó la atención el programa Ready to Return de PepsiCo. Después de una sesión informativa en la que aprendí más sobre el programa, me acerqué y resalté mi pasión por la innovación. Les dije que mi pasión radica en esa parte confusa del desarrollo de productos y en anticipar las necesidades de los consumidores. ¡Estuvieron más que felices de hablar conmigo y conseguí el trabajo!
Actualmente, estoy realizando una tarea especial como Gerente de Innovación interina, enfocándome en pronosticar productos innovadores con nuestra cadena de suministro y colaborar con clientes clave, mientras una colega está de baja por maternidad. Este es mi tercer papel aquí hasta ahora. PepsiCo crea un espacio para que los asociados exploren una variedad de roles y oportunidades.
Volver al trabajo es como ir a audiciones. Desarrollar la resiliencia es importante. Mi consejo: encuentra a tu gente. Asegúrese de tener una red de apoyo que pueda animarlo y animarlo.
Me tomé un tiempo libre para cuidar a mi madre con una enfermedad terminal y estar presente para mis hijos durante sus años de formación. También construí una cartera de unidades de alquiler unifamiliares. Estas experiencias desarrollaron mi resiliencia, así como mis habilidades de comunicación y negociación. Aprendí a expresar mis opiniones sin miedo.
Volver al trabajo no me puso nervioso. Sabía que agregaría valor dondequiera que aterrizara. Antes de regresar, obtuve un MBA en finanzas para restablecer mi credibilidad. A lo largo del proceso, me di cuenta de que mi experiencia, mis calificaciones y mi valor general eran mayores que la interrupción en mi currículum.
El proceso de entrevista de PepsiCo fue mucho más agradable. Conté historias sobre quién era yo en lugar de responder preguntas hipotéticas difíciles. Me preguntaron sobre mi tiempo fuera del trabajo, pero no era el enfoque principal. Realmente lo aprecié.
“Esté abierto a oportunidades fuera de su campo. Así terminé en PepsiCo.
Atrévete a postular al trabajo que deseas. Únase a nuestra comunidad inclusiva.
Actualmente, soy Planificador de Demanda en el Equipo de Estrategia y Transformación de PGT. Es un rol basado en proyectos en el que trabajo en mejoras de procesos e identifico oportunidades para desarrollar herramientas para aumentar la eficiencia general de un planificador de demanda. La vuelta al trabajo ha sido una experiencia gratificante. Estoy actualizando mis habilidades mientras forjo nuevas relaciones. Lo más importante es que la pausa en mi currículum está cerrada.
Desarrollar resiliencia. Habrá muchas entrevistas que quizás no conduzcan a nada. Sigue intentándolo y recuerda tus prioridades. Esté abierto a oportunidades fuera de su campo. Así terminé en PepsiCo. Nunca antes había trabajado en Supply Chain. Aunque terminé en una función completamente ajena, lo hice funcionar porque tengo habilidades valiosas que son prácticas en cualquier lugar.
Me tomé un descanso de nueve meses para realizar mi doctorado, centrándome en la inteligencia artificial y el aprendizaje automático. Esta pausa renovó mi pasión y me proporcionó conocimientos de vanguardia que beneficiaron mi función en PepsiCo. Tomarme un descanso del trabajo también me permitió hacer una pausa y descubrir nuevas pasiones.
Tomarme un tiempo libre aumentó mi confianza. Me brindó una oportunidad única en la vida de mejorar mi dominio de las nuevas tecnologías, lo que me hizo sentir realmente preparado para afrontar cualquier nuevo puesto que se me presentara. En general, el tiempo que pasé fuera hizo que la transición al trabajo fuera más sencilla.
La cultura de PepsiCo es inclusiva y colaborativa. Los asociados pueden encontrar oportunidades para aprender y crecer, cerrando cualquier brecha de conocimiento. Realmente atraemos a los mejores talentos de la industria, lo que brinda amplias oportunidades para que usted pueda dar forma a la carrera que desea.
“Encuentra a tu gente. Asegúrese de tener una red de apoyo que pueda animarlo y animarlo.
En PepsiCo valoramos esas experiencias y sabemos que a menudo te convierten en un mejor empleado y líder. Si estás listo para regresar, únete a nosotros.
Actualmente, soy el Director Senior de Análisis y Datos Empresariales. Ayudo a optimizar las plataformas de datos y análisis e integro capacidades de IA de próxima generación en la ingeniería de datos. Estoy encantado de ser parte de la digitalización de PepsiCo: ¡es nuestro futuro!
Estar siempre dispuesto a aprender y adaptarse a las nuevas tecnologías. Es clave para seguir siendo relevante y prosperar en nuestro panorama profesional en constante evolución.
