Gotowy do powrotu? Dołącz do naszej społeczności powrotów do kariery

Życie jest pełne znaczących doświadczeń i nieoczekiwanych zwrotów. Czasami może to obejmować przerwę w karierze zawodowej, aby zaopiekować się bliskimi lub odkryć siebie.

Takie zwroty akcji są rozumiane, akceptowane i celebrowane w PepsiCo. Rozumiemy, jak te okresy mogą zainspirować nas do osiągnięcia celu.

W PepsiCo jesteśmy dumni z naszej włączającej społeczności. Nie tylko rozumiemy wartość Twojego czasu wolnego, ale także go celebrujemy. Twój czas, Twoja historia i Twoje wybory mają znaczenie.

Tutaj trzech współpracowników dzieli się swoimi podróżami do pracy w PepsiCo.

Opowiedz mi o czasie spędzonym poza karierą – dlaczego to zrobiłeś i jak to było?

Moja chęć do pracy pojawiła się już w młodym wieku i zdobyłam wiele stopni naukowych w dziedzinie nauk o żywności i inżynierii. Wzięłam wolne ze względu na zagraniczne misje mojego męża, m.in. do Japonii, Anglii i Tajlandii, gdzie nie mogłam pracować ze względu na ograniczenia wizowe. W tym czasie doskonaliłam swoje zdolności przywódcze i organizacyjne poprzez wolontariat. Życie w trzech różnych krajach nauczyło mnie zdolności adaptacyjnych, co jest nieocenione w mojej obecnej roli. Podobnie ważne było umożliwienie moim dzieciom zaangażowania się w te kultury.

Powrót do pracy wymaga przystosowania się do zmian w miejscu pracy. Denerwowałeś się ubieganiem o pracę po urlopie?

Powrót do pracy nie był łatwy. Naiwnie myślałam, że po powrocie do Stanów Zjednoczonych bez problemu znajdę pracę. Rozmowa kwalifikacyjna była wymagająca i wiele razy słyszałem, że mam zbyt wysokie kwalifikacje. Na szczęście coraz większy nacisk kładzie się na przerwy w karierze, co pomaga wyeliminować piętno.

Opowiedz mi o PepsiCo. W jaki sposób firma zaoferowała Ci możliwość powrotu do pracy pomimo przerwy w Twoim CV?

Moją uwagę przykuł program Ready to Return firmy PepsiCo. Po sesji informacyjnej, podczas której dowiedziałem się więcej o programie, skontaktowałem się z nim, podkreślając moją pasję do innowacji. Powiedziałem im, że moją pasją jest niejasny rozwój produktów i przewidywanie potrzeb konsumentów. Byli bardzo szczęśliwi, mogąc ze mną porozmawiać, i dostałem tę pracę!

Nad jakimi ekscytującymi projektami teraz pracujesz?

Obecnie wykonuję specjalne zadanie jako tymczasowy Menedżer ds. Innowacji, koncentrując się na prognozowaniu innowacyjnych produktów w naszym łańcuchu dostaw i współpracy z kluczowymi klientami, podczas gdy koleżanka jest na urlopie macierzyńskim. To już moja trzecia rola tutaj. PepsiCo tworzy przestrzeń dla pracowników, w której mogą odkrywać różnorodne role i możliwości.

Jakiej rady udzieliłbyś osobom, które są gotowe wrócić do pracy?

Powrót do pracy jest jak pójście na przesłuchanie. Rozwijanie odporności jest ważne. Moja rada: znajdź swoich ludzi. Upewnij się, że masz sieć wsparcia, która może Cię podnieść i dopingować.

Opowiedz mi o czasie spędzonym poza karierą – dlaczego to zrobiłeś i jak to było?

Wzięłam wolne, aby zaopiekować się moją nieuleczalnie chorą matką i być obecnymi przy moich dzieciach w ich początkowych latach. Zbudowałem także portfolio domów jednorodzinnych na wynajem. Te doświadczenia rozwinęły moją odporność, a także umiejętności komunikacji i negocjacji. Nauczyłam się bez lęku wyrażać swoje zdanie.

Powrót do pracy wymaga przystosowania się do zmian w miejscu pracy. Denerwowałeś się ubieganiem o pracę po urlopie? Czy podjąłeś jakieś kroki, aby zapewnić płynny powrót do pracy?

Powrót do pracy nie wywołał we mnie zdenerwowania. Wiedziałem, że dodam wartość, gdziekolwiek wyląduję. Przed powrotem uzyskałem tytuł MBA z finansów, co pozwoliło mi odbudować moją wiarygodność. W trakcie tego procesu zdałem sobie sprawę, że moje doświadczenie, kwalifikacje i ogólna wartość były większe niż przerwa w moim CV.

Opowiedz mi o PepsiCo. Jak firma przyjęła Cię z otwartymi ramionami pomimo przerwy w CV?

Rozmowa kwalifikacyjna z PepsiCo była o wiele bardziej przyjazna. Opowiadałem historie o tym, kim jestem, zamiast odpowiadać na podchwytliwe, hipotetyczne pytania. Pytali o mój czas poza pracą, ale nie to było głównym tematem. Naprawdę to doceniam.

Nad jakimi ekscytującymi projektami teraz pracujesz?

Obecnie jestem Planistą Popytu w Zespole Strategii i Transformacji PGT. Jest to rola oparta na projektach, w której pracuję nad ulepszeniami procesów i identyfikuję możliwości opracowania narzędzi zwiększających ogólną wydajność planisty popytu. Powrót do pracy był satysfakcjonującym doświadczeniem. Odświeżam swoje umiejętności nawiązując nowe relacje. Najważniejsze, że przerwa w moim CV dobiegła końca.

Jakiej rady udzieliłbyś osobom, które są gotowe wrócić do pracy?

Buduj odporność. Będzie wiele rozmów, które mogą nie prowadzić do niczego. Próbuj dalej i pamiętaj o swoich priorytetach. Bądź otwarty na możliwości spoza swojej branży. I tak trafiłem do PepsiCo. Nigdy wcześniej nie pracowałem w Supply Chain. Mimo, że trafiłem na zupełnie obcą funkcję, dałem radę, bo mam cenne umiejętności, które przydadzą się wszędzie.

Opowiedz mi o czasie spędzonym poza karierą – dlaczego to zrobiłeś i jak to było?

Zrobiłem sobie dziewięciomiesięczną przerwę, aby napisać doktorat, koncentrując się na sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowym. Ta przerwa odświeżyła moją pasję i zapewniła mi najnowocześniejszą wiedzę, która przydała mi się w PepsiCo. Przerwa w pracy pozwoliła mi także naprawdę odpocząć i odkryć nowe pasje.

Powrót do pracy wymaga przystosowania się do zmian w miejscu pracy. Denerwowałeś się ubieganiem o pracę po urlopie? Czy podjąłeś jakieś kroki, aby zapewnić płynny powrót do pracy?

Wzięcie wolnego czasu dodało mi pewności siebie. Dało mi to niepowtarzalną okazję w życiu do podniesienia swojej biegłości w zakresie nowych technologii, co sprawiło, że poczułem się naprawdę przygotowany do stawienia czoła każdej nowej roli, która mogła mnie spotkać. Ogólnie rzecz biorąc, mój czas wolny sprawił, że przejście do pracy było płynniejsze.

Opowiedz mi o PepsiCo. Czy czułeś, że firma przyjęła Cię z otwartymi ramionami z przerwą w CV?

Kultura PepsiCo jest włączająca i oparta na współpracy. Współpracownicy mogą znaleźć możliwości uczenia się i rozwoju, wypełniając wszelkie luki w wiedzy. Naprawdę przyciągamy największe talenty w branży, co zapewnia szerokie możliwości kształtowania wymarzonej kariery.

Nad jakimi ekscytującymi projektami teraz pracujesz?

Obecnie jestem starszym dyrektorem ds. danych i analityki korporacyjnej. Pomagam optymalizować platformy danych i analityczne oraz integrować możliwości sztucznej inteligencji nowej generacji z inżynierią danych. Jestem podekscytowany możliwością uczestniczenia w cyfryzacji PepsiCo — to nasza przyszłość!

Jakiej rady udzieliłbyś osobom, które są gotowe wrócić do pracy?

Zawsze bądź chętny do nauki i dostosowywania się do nowych technologii. To klucz do pozostania na bieżąco i prosperowania w naszym stale rozwijającym się środowisku zawodowym.