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百事可乐的生活

准备好返回了吗?加入我们的职业回归社区

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从看护到教育,越来越多的男性和女性开始休假。以下是三位同事如何比以往更好地回归。

生活充满了有意义的经历和意想不到的转折。有时,这些可能包括暂时中断职业生涯来照顾亲人或自我发现。

百事可乐公司理解、接受和庆祝这种曲折。我们了解这些时期如何能够激励我们有目标。

在百事公司,我们为我们的包容性社区感到自豪。我们不仅了解您离开的时间的价值,而且还庆祝它。你的时间、你的故事和你的选择都很重要。

在这里,三位员工分享了他们重返百事公司工作的经历。

告诉我你离开职业生涯的那段时间——你为什么这么做,感觉如何?

我从小就渴望工作,并获得了食品科学与工程的多个学位。由于我丈夫的国际任务,我请了假,其中包括日本、英国和泰国,由于签证限制,我无法在这些国家工作。在此期间,我通过志愿服务磨练了自己的领导能力和组织能力。在三个不同国家的生活教会了我适应能力,这对于我目前的角色来说非常宝贵。同样,让我的孩子参与这些文化也非常重要。

重返工作岗位需要适应工作场所的变化。休假后您是否对申请工作感到紧张?

重返工作岗位并不容易。我天真地认为回到美国后我可以轻松找到工作。面试过程充满挑战,我听说我多次资历过高。幸运的是,人们越来越关注职业中断,这有助于消除这种耻辱。

重返工作岗位就像参加试镜。 培养韧性很重要。

准备好复出了吗?

探索百事可乐公司的职业机会。 现在就开始塑造你的未来。

告诉我有关百事可乐的事情。尽管你的简历中断了,公司是如何为你提供重返的途径的?

百事公司的“准备回归”计划引起了我的注意。在一次信息发布会上,我了解了更多关于该项目的信息后,我伸出手来,强调了我对创新的热情。我告诉他们,我的热情在于产品开发的模糊前端和预测消费者的需求。他们非常乐意与我交谈,我得到了这份工作!

您现在正在进行哪些令人兴奋的项目?

目前,我正在执行一项临时创新经理的特殊任务,重点是预测我们供应链的创新产品并与主要客户合作,而一名同事正在休产假。到目前为止,这是我在这里的第三个角色。百事公司为员工创造了探索各种角色和机会的空间。

您会给准备重返工作岗位的人们什么建议?

重返工作岗位就像参加试镜。培养韧性很重要。我的建议:找到你的人。确保你有一个支持你的网络,可以让你振作起来并为你加油。

告诉我你离开职业生涯的那段时间——你为什么这么做,感觉如何?

我抽出时间来照顾身患绝症的母亲,并陪伴孩子们度过他们的成长岁月。我还建立了一系列单户出租单元。这些经历培养了我的适应能力以及沟通和谈判技巧。我学会了无所畏惧地表达自己的意见。

重返工作岗位需要适应工作场所的变化。休假后您是否对申请工作感到紧张?您是否采取了任何措施来确保顺利过渡到工作岗位?

重返工作岗位并没有让我感到紧张。我知道无论我到达哪里,我都会增加价值。回国之前,我获得了金融 MBA 学位,以重建自己的信誉。通过这个过程,我意识到我的经验、资历和整体价值比我简历上的中断更大。

告诉我有关百事可乐的事情。尽管你的简历中断了,公司是如何张开双臂欢迎你的?

百事公司的面试过程要风度翩翩得多。我讲述了关于我是谁的故事,而不是回答棘手的假设问题。他们询问了我下班的时间,但这不是主要焦点。我真的很感激。

对您所在领域之外的机会持开放态度。 这就是我最终加入百事可乐的原因。

在百事公司寻找有意义的机会。

敢于申请你想要的工作。 加入我们的包容性社区。

您现在正在进行哪些令人兴奋的项目?

目前,我是 PGT 战略与转型团队的需求规划师。这是一个基于项目的角色,我致力于流程改进并寻找开发工具的机会,以提高需求规划人员的整体效率。重返工作岗位是一次有益的经历。我在建立新关系的同时刷新了自己的技能。最重要的是,我的简历上的中断已经结束了。

您会给准备重返工作岗位的人们什么建议?

建立韧性。将会有很多采访,但可能不会产生任何结果。继续努力并记住你的优先事项。对您所在领域之外的机会持开放态度。这就是我最终加入百事可乐的原因。我以前从未在供应链领域工作过。尽管我最终进入了一个完全陌生的职位,但我成功了,因为我拥有在任何地方都实用的宝贵技能。

告诉我你离开职业生涯的那段时间——你为什么这么做,感觉如何?

我花了九个月的时间攻读博士学位,专注于人工智能和机器学习。这次休息刷新了我的热情,并让我掌握了前沿知识,这对我在百事可乐的角色很有帮助。工作之余的休息也让我真正停下来并发现新的激情。

重返工作岗位需要适应工作场所的变化。休假后您是否对申请工作感到紧张?您是否采取了任何措施来确保顺利过渡到工作岗位?

休息时间增强了我的信心。它为我提供了一个千载难逢的机会来提高我对新技术的熟练程度,这让我觉得自己已经准备好应对可能出现的任何新角色。总的来说,我离开的时间让我更顺利地过渡到工作中。

告诉我有关百事可乐的事情。你是否觉得公司张开双臂欢迎你,并在你的简历上有所突破?

百事公司的文化是包容性和协作性的。员工可以找到学习和成长的机会,弥补知识差距。我们确实吸引了行业内的顶尖人才,这为您提供了充足的机会来塑造您想要的职业。

找到你的人。 确保你有一个支持你的网络,可以让你振作起来并为你加油。

你有职业生涯的休息吗?

在百事公司,我们重视这些经历,并且知道它们通常会让您成为更好的员工和领导者。 如果您准备好返回,请加入我们。

您现在正在进行哪些令人兴奋的项目?

目前,我是企业数据和分析的高级总监。我帮助优化数据和分析平台,并将下一代人工智能功能集成到数据工程中。我很高兴能成为百事公司数字化的一部分——这是我们的未来!

您会给准备重返工作岗位的人们什么建议?

始终愿意学习和适应新技术。这是在我们不断发展的职业环境中保持相关性和蓬勃发展的关键。