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De la prestation de soins à l’éducation, de plus en plus d’hommes et de femmes interrompent leur carrière. Voici comment trois associés sont revenus meilleurs que jamais.
La vie est remplie d'expériences significatives et de tournants inattendus. Parfois, cela peut inclure une interruption de carrière pour prendre soin de ses proches ou pour se découvrir soi-même.
De tels rebondissements sont compris, acceptés et célébrés chez PepsiCo. Nous comprenons comment ces périodes peuvent nous inspirer un but.
Chez PepsiCo, nous sommes fiers de notre communauté inclusive. Nous comprenons non seulement la valeur de votre temps libre, mais nous le célébrons également. Votre temps, votre histoire et vos choix comptent.
Ici, trois associés partagent leur retour au travail chez PepsiCo.
Mon désir de travailler est né dès mon plus jeune âge et j’ai obtenu plusieurs diplômes en sciences et en ingénierie alimentaires. J'ai pris un congé en raison des missions internationales de mon mari, notamment au Japon, en Angleterre et en Thaïlande, où je ne pouvais pas travailler en raison de contraintes de visa. Pendant cette période, j'ai perfectionné mes capacités de leadership et d'organisation grâce au bénévolat. Vivre dans trois pays différents m'a appris l'adaptabilité, ce qui est inestimable dans mon rôle actuel. De même, permettre à mes enfants de s’impliquer dans ces cultures était très important.
Le retour au travail n'a pas été facile. Je pensais naïvement que je pourrais facilement trouver un emploi après mon retour aux États-Unis. Le processus d'entretien a été difficile et j'ai entendu dire à plusieurs reprises que j'étais surqualifié. Heureusement, l’accent est de plus en plus mis sur les interruptions de carrière, ce qui contribue à éliminer la stigmatisation.
“Revenir au travail, c'est comme passer des auditions. Développer la résilience est important.
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Le programme Ready to Return de PepsiCo a attiré mon attention. Après une séance d'information où j'en ai appris davantage sur le programme, j'ai tendu la main, soulignant ma passion pour l'innovation. Je leur ai dit que ma passion réside dans l'aspect flou du développement de produits et dans l'anticipation des besoins des consommateurs. Ils étaient plus qu’heureux de me parler et j’ai obtenu le poste !
Actuellement, j'effectue une mission spéciale en tant que responsable de l'innovation par intérim, me concentrant sur la prévision de produits innovants avec notre chaîne d'approvisionnement et la collaboration avec des clients clés, pendant qu'une collègue est en congé de maternité. C'est mon troisième rôle ici jusqu'à présent. PepsiCo crée un espace permettant aux associés d'explorer une variété de rôles et d'opportunités.
Revenir au travail, c'est comme passer des auditions. Développer la résilience est important. Mon conseil : trouvez vos collaborateurs. Assurez-vous de disposer d’un réseau de soutien qui peut vous remonter le moral et vous encourager.
J'ai pris du temps libre pour m'occuper de ma mère en phase terminale et être présente pour mes enfants pendant leurs années de formation. J'ai également constitué un portefeuille de logements locatifs unifamiliaux. Ces expériences ont développé ma résilience, ainsi que mes capacités de communication et de négociation. J'ai appris à exprimer mes opinions sans crainte.
Le retour au travail ne m'a pas rendu nerveux. Je savais que j'ajouterais de la valeur partout où j'atterrais. Avant de revenir, j'ai obtenu un MBA en finance pour rétablir ma crédibilité. Tout au long du processus, j'ai réalisé que mon expérience, mes qualifications et ma valeur globale étaient supérieures à la pause dans mon CV.
Le processus d'entretien avec PepsiCo était beaucoup plus convivial. J'ai raconté des histoires sur qui j'étais plutôt que de répondre à des questions hypothétiques délicates. Ils m’ont posé des questions sur mes absences du travail, mais ce n’était pas l’objectif principal. J'ai vraiment apprécié cela.
“Soyez ouvert aux opportunités en dehors de votre domaine. C'est comme ça que je me suis retrouvé chez PepsiCo.
Osez postuler à l'emploi que vous désirez. Rejoignez notre communauté inclusive.
Actuellement, je suis planificateur de la demande au sein de l'équipe de stratégie et de transformation de PGT. Il s'agit d'un rôle basé sur des projets dans lequel je travaille sur l'amélioration des processus et identifie les opportunités de développer des outils pour augmenter l'efficacité globale d'un planificateur de la demande. Le retour au travail a été une expérience enrichissante. Je rafraîchis mes compétences tout en nouant de nouvelles relations. Plus important encore, la pause sur mon CV est fermée.
Développez la résilience. Il y aura de nombreux entretiens qui ne mèneront peut-être à rien. Continuez à essayer et rappelez-vous vos priorités. Soyez ouvert aux opportunités en dehors de votre domaine. C'est comme ça que je me suis retrouvé chez PepsiCo. Je n’avais jamais travaillé dans la Supply Chain auparavant. Même si je me suis retrouvé dans une fonction complètement étrangère, j’ai réussi à y arriver parce que je possède des compétences précieuses et pratiques partout.
J'ai pris une pause de neuf mois pour poursuivre mon doctorat, en me concentrant sur l'IA et l'apprentissage automatique. Cette pause a rafraîchi ma passion et m'a doté de connaissances de pointe qui profiteront à mon rôle chez PepsiCo. Prendre une pause dans mon travail m'a aussi permis de vraiment faire une pause et de découvrir de nouvelles passions.
Prendre du temps libre a renforcé ma confiance. Cela m'a fourni une opportunité unique d'améliorer mes compétences dans les nouvelles technologies, ce qui m'a permis de me sentir vraiment prêt à assumer tout nouveau rôle qui pourrait se présenter à moi. Dans l’ensemble, mon absence a rendu la transition vers le travail plus fluide.
La culture de PepsiCo est inclusive et collaborative. Les associés peuvent trouver des opportunités d’apprendre et de progresser, comblant ainsi les lacunes en matière de connaissances. Nous attirons réellement les meilleurs talents du secteur, ce qui vous offre de nombreuses opportunités de façonner la carrière que vous souhaitez.
“Trouvez votre peuple. Assurez-vous de disposer d’un réseau de soutien qui peut vous remonter le moral et vous encourager.
Chez PepsiCo, nous valorisons ces expériences et savons qu'elles font souvent de vous un meilleur employé et un meilleur leader. Si vous êtes prêt à revenir, rejoignez-nous.
Actuellement, je suis directeur principal des données et analyses d'entreprise. J'aide à optimiser les plateformes de données et d'analyse et à intégrer les capacités d'IA de nouvelle génération dans l'ingénierie des données. Je suis ravi de participer à la numérisation de PepsiCo : c'est notre avenir !
Soyez toujours prêt à apprendre et à vous adapter aux nouvelles technologies. C'est la clé pour rester pertinent et prospérer dans notre paysage professionnel en constante évolution.
